Компания выписала мне штраф в размере 23.000 за не выполнение плана и не прохождение тайного покупателя - имеет ли они на это право?
Я работаю в компании оффициально, но по бумагам у меня заработная плата составляет 4300, на самом же деле я получаю в среднем 30-35 тысяч, в этом месяце руководство выписало мне штраф за не выполнение плана и не прохождение тайного покупателя в общей сумме 23.000, скажите, имеют ли они на это право и действует ли в этом случает статья 138 ТК РФ?
Я работала в автосалоне. Зарплата составляла 25000, на бирже мне предложили 2 вакансии кассира в пиццерии, с зарплатой 16000. Откажут ли мне в постановке на учёт по безработице, если я откажусь от работы в пиццериях?
Если работник получал заработную плату больше чем положена в течение года, а после уволился, воможно ли удержать из расчетных, ту сумму которая превышала в зарплатах?
Я работаю без оформления трудового договора, то есть получаю зарплату «на руки», но не плачу налог на доходы физических лиц. Совершаю ли я какое-либо правонарушение, и если да, то что мне может быть?
