София
17.02.2016, 13:18
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Читать ответы (1)
Наш работник написал заявление на увольнение без даты, а потом написал дату уже другой ручкой и мы его уволили по этому заявлению, теперь он грозится подать в суд нанас за незаконное увольнение. Что нам делать он прав?
Нет, не прав. Заявление написано его рукой, дата, хоть и другой ручкой - тоже. Соответственно выводы экспертизы подтвердят это. Кроме того, уволить работника до истечения 2 недель, право работодателя. Непонятно в чем работник видит "незаконность" увольнения? Суды как правило удовлетворяют иски работников к работодателям, но для этого все-равно должны быть основания. С уважением, Н.Б.А.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация