Руководитель ООО не выполнил обязательство о трудоустройстве после закрытия торговой точки - как защитить свои права?
Я работала по договору возмездного оказания услуг, руководитель ООО обещал трудоустройство, но в последствии закрыл торговую точку. Он знал о том что я беременна, но лишь за неделю в устной форме меня предупредил о закрытии. Как правильно поступить? По договору он обязан предупредить за 30 дней. И никуда я уже на третьем месяце не устроюсь по своей квалификации... Печально. Помогите.
Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию с жалобой о защите нарушенных прав.
Спросить
Для начала сфотографируйте этот договор и пришлите мне. Если он носит признаки трудового договора, то дальше через суд можно признать данные отношения трудовыми. Если этот договор не носит признаки трудового, то не Инспекция, не Прокуратура Вам не помогут, а уж тем более по пособиям.
СпроситьМеждуреченск - онлайн услуги юристов
Предлагаемая работа в другом городе не соответствует моим медицинским ограничениям, несмотря на беременность
Вопрос о погашении долгов и порядке расторжения договора при его просрочке
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Как уведомить заказчика о расторжении договора по условиям?
Какова процедура заключения гражданско-правового и трудового договоров?