Отказано в пенсии из-за совмещенного стажа и увольнения по НУК
₽ VIP
Уволен в январе 2010 по НУК. возраст на момент увольнения 45 лет 9 месяцев. Был контракт на продление службы, на 1 год сверх предельного возраста. Стаж совмещенный гражданский 14.5 лет и военный 15.5 лет. общий трудовой стаж 30 лет при обращении в военкомат ивановской области на подсчет пенсии, было отказано.
С формулировкой так как стаж совмещенный и уволен по НУК, то пенсия не положена и ее лишаешся.
Как быть, заранее спасибо всем ответившим.
Доброго времени суток, Николай.
К сожалению порадовать Вас абсолютно нечем. В соответствии со статьей 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» и последующих изменений к данному закону, предусматривается две возможности назначения пенсии за выслугу лет.
По пункту «а» статьи 13, право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении. Этот пункт, как правило, не вызывает вопросов.
По пункту «б» право на пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».
В соответствии с п.б указанной статьи : Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Из данного пункта очевидно, что по «смешанному стажу пенсия может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:
— на день увольнения военнослужащему исполнилось 45 лет;
— общий трудовой стаж — тоже на день увольнения! — составил 25 календарных лет;
— из этих 25 лет не менее 12, 5 – военная служба;
— увольнение по трём основаниям: ОШМ, состояние здоровья, достижение предельного возраста.
Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения пенсии от Министерства обороны (другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).
Как видим основание , по которому уволены вы не указано в данном пункте указанной статьи. следовательно пенсия вам назначена быть не может. Могу вам только посоветовать обратиться в суд и обжаловать основание вашего увольнения и либо поменять формулировку, либо восстановить вас на службе. При этом вам следует помнить, что срок обжалования увольнения вами пропущен, поэтому вам сначала в суде нужно восстановить пропущенный срок. Это сложные процессы и поэтому я рекомендую вам обратиться к квалифицированному юристу по месту жительства, который поможет вам составить необходимые исковые заявления, а также окажет вам юридическую помощьи возможно примет участие в суде. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация