Что делать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату за отработанные сутки?

• г. Санкт-Петербург

На работе у мужа требовался диспетер, я приехала на собеседование, мне назначили день выхода на работу, оформляться договорились ерез пару рабочих дней, потому что работа сутки через трое, спасть нельзя категориески, работа у компьютера, везде камеры которые контролируют на месте ли я или нет, я решила что попробую, потому то сутками никогда не работала, на следующий день после всех моих отетов, я спросила без нареканий ли прошел мой день? И могу ли я выходить далее на работу, мне главный инженер сказал что я их устраиваю. Перед моим очередным рабочим днем у моего супруга произошел конфликт с гл.инженером, и тот сказал что во мне он не нуждается, и может через месяц, если мой муж будет вести себя хорошо, они меня возьмут! По моему вопросу о деньгах, которые я заработала за сутки, сначала он вообще сказал что он мне их не выплатит, потому что я одни сутки только отработала, но ведь не по моей вине произошел отказ от работы, и все таки я сутки не спала,24 часа я сидела за компьютером, могу ли я как то стребовать мои заработанные деньги, конечно у меня нет никакого договора, но у меня на руках находится пропуск, сам объект находится на территории Газпрома, перед тем как туда попасть, я проходила проверку личных данных у Газпрома, а фирма в которой я работала, просто обслуживает внутри инженерные системы! Теперь гл.инженер мне кажется просто тянет время, сначало говорил что я ничего не докажу, а когда ему рабочие сказали что доказать что я была там именно в эти сутки не проблема (это и ведение журнала с подписью начальника охраны, и пропуск который я проводила у них именной, и фиксируется и веремя и то куда и когда заходил), теперь он тя нет время, то завтра, то в аванс (аванс был вчера), теперь говорит, что в августе, после сдачи объекта, подскажите пожалуйста как мне быть?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Пишите жалобу в трудоинспекцию и в прокуратуру..

Спросить

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию,при необходимости в суд с заявлением о взыскании зарплаты.Для начала можете написать заявление работодателю в двух экземплярах,на втором-проставить подпись о принятии.

Спросить

Здравствуйте!

Изначально предъявите работодателю претензию и срок в который вам должны оплатить. Так же в конце напишите, что если положительной динамики не последует, то будите писать жалобы в соответствующие инстанции. Отправьте через почту заказным с уведомлением, так как скорее всего вам откажут во входящем. Если положительной динамики не последует. То напишите жалобу в Гос. инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов