Снятие инвалидности и прекращение оплаты среднего заработка - возможности и правомерность решения работыдателя
₽ VIP

18.09.2010, 08:40

• г. Сургут

После получения производственной травмы установили степень утраты трудоспособности 40% и 3 группу инвалидности, перевели на легкий труд. Прошло 2 года продолжается лечение после очередного освидетельствования МСЭ снимает инвалидность и устанавливает степень утраты 30%, оставляя легкий труд. После снатия инвалидности работадатель прекращает оплоту среднего заробатка, мотивируя, тем что установлена стойкая степень утраты проффесиональной трудоспособности, хотя мне назначен следующий срок освидетельствования. Насколько зто правомерно и реально ли выиграть дело в суде с работодателем?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

18.09.2010, 08:53,

г. Снежногорск

Здравствуйте Владимир.

Я вообще удивляюсь, что Р-тель оплачивал вам средний заработок. Оплачивать средний обяззанность была только на период первичного установления степени утраты профессиональной трудоспособности.

На основании установленной стойкой 30%-й степени утраты профессиональной трудоспособности оплачивать пособие вам обязан Фонд социального страхования.

Работодатель для того и платит обязательные страховые взносы в этот фонд, чтобы именно ФСС далее нес ответственность.

Р-тель сегодня вам ничего не должен.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

18.09.2010, 10:34,

г. Санкт-Петербург

Отсутствие инвалидности в вашем случае значения не имеет.Вам ФСС долен оплачивать 30% от утраченного заработка на день травмы с индексацией.При этом ваша нынешняя зарплата значения не имеет и предприятие вам ничего не должно.Срочно обратитесь с заявлением в ФСС.С работодателем судиться не надо.Он прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снятие инвалидности и прекращение оплаты среднего заработка - возможности и правомерность решения работыдателя ₽ VIP

Сургут - онлайн услуги юристов

Снятие инвалидности и прекращение оплаты среднего заработка - возможности и правомерность решения работыдателя
₽ VIP