Гость_5673393
27.11.2017, 15:59
Возможно ли отменить решение о ликвидации предприятия и увольнении сотрудников по приказу работодателя?
Читать ответы (7)
С какого момента считается, что учреждение ликвидировано? Распоряжение ликвидации издано 07 июля 2016 г. До настоящего момента не розданы уведомления сотрудникам о ликвидации. С 29 июля 2016 года у меня очередная часть отпуска. Могу ли я ее использовать после того, как закрою больничный лист. В настоящее время нахожусь на больничном. Спасибо!
со дня внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ в налоговой.
Если отпуск по графику--можете использовать .
СпроситьЗдравствуйте! С момента внесения записи о ликвидации предприятия в ЕГРЮЛ. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию. Если работодатель согласен, можете использовать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация