Сказали увольнение только через несоблюдение контракта.

Владимир, здравствуйте! Так как Вы , действительно, желаете нарушить контрактные обязательства, Вас могут уволить по НУК (неисполнение условий контракта). Согласно ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", это является основанием для увольнения. НО пока Вы не подали рапорт об увольнении, продумайте, нет ли оснований для увольнения по другой, не "отрицательной" статье.. Например, по семейным обстоятельствам... Может, сможете найти другое основание.. Если нет - придется терпеть увольнение по НУК. Либо обжаловать приказ, но я лично не вижу оснований для обжалования, если Вы сами в рапорте укажете, что не желаете и дальше служить, то других оснований просто нет.. Если так и случится, Вас уволят по НУК, то в дальнейшем Вы вряд ли сможете попасть на работу или на службу в органы гос. власти, в МВД, в ФНС и т.п. Могут быть и отказы в приеме на работу в какие-то солидные компании, которые пробивают по базе претендентов на работу...

Также отмечу, что, согласно закону, военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "в" (НУК) и "е" (не выдержавшие испытание) пункта 2 ст. 51 указанного ФЗ и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Удачи!! Продумайте основания для увольнения до подачи рапорта...просмотрите ст. 51 ФЗ о воинской обязанности и военной службе...

С уважением,

Харченко О.В.