Вопрос материальной помощи в связи с отпуском перед декретом и оправданность ее выплаты за фактически отработанное время, включая следующий календарный год
В этом году я уже была в отпуске и брала материальную помощь в этом календарном году, но дело в том, что я беру ещё один отпуск (за новый рабочий год) и потом иду в декрет, больничный по бер и родам также включается в период фактически отработанного времени и заканчивается у меня в следующем календарном году 17.01.2017 г. Мне отказываются платить материальную помощь к отпуску перед декретом за фактически отработанное время, объясняя это тем, что в этом календарном году мат помощь уже выплачивалась, но ведь фактически отработанное время захватывает и следующий календарный год с 01.01.17-17.01.17?должны ли мне оплатить этот период? И если да,то на какую статью нужно ссылаться, заранее благодарю за ответ.
Добрый день. Порядок выплаты материальной помощи регулируется локальным актом организации (Положение об оплате труда и т.д. по ст. 8 ТК РФ). Мы понятия не имеем какие в Ваших локальных актах указаны условия, поэтому читать им придется Вам лично.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Выплата мат. помощи к отпуску регламентируется внутренними документам организации. Попросите для ознакомление положение о выплате материальной помощи и посмотрите, что там написано.
СпроситьЗдравствуйте! Возможно работодатель прав. Это право работодателя, а не обязанность. Смотрите кол. договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация