Банкротство, неофициальное трудоустройство
Такая проблема: работала неофициально официанткой в отелях через компанию "союз кадров" в СПб. была задержка по зарплате в два месяца. Уже 1.5 месяца не могу дозвониться ни до бухгалтера, ни до агента, который меня направлял на работу. Работать с ними начала с 2014 года. Договор я вряд ли найду. Зарплату ранее мне выдавали на руки, квитанции не давали. Сегодня узнала, что компания находится на стадии ликвидации. Есть ли шанс как-н получить свою зарплату? Должны немаленькую сумму. Я думала, может обратиться к менеджерам в те отели, где работала, у них должны остаться ведомости, что эта фирма направляла меня на работу. Но не знаю, на сколько это реально. Что делать?
Нужно доказывать в судебном порядке факт трудовых отношений.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Работал неофициально ушел не могу получить зарплату.
Надо подавать иск в суд о взыскании оплаты за фактически выполненную работу.
Сергей Викторович, раз вы работали неофициально, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Так что все решаемо, но только в судебном порядке.
Если нужна помощь-пишите, буду рада помочь вам.
Надо устанавливать через суд, что Вы там работали и соответственно взыскивать з/п.
Работала неофициально и без договора, ушла чуть меньше трех месяцев назад, могу ли я получить свою зарплату?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Но взыщите зарплату в полном объеме, если только докажете ее размер. Поторопитесь, срок исковой давности 3 месяца.
Работаю неофициально без оформления. Зарплату не платят. Как получить деньги при увольнении. Директор постоянно врёт.
Вам необходимо обратиться с жалобой в Инспекцию по труду, и в суд с иском об установлении отношений трудовыми и взыскании всех положенных выплат.
Обращайтесь в Гострудинспекцию или непосредственно в суд с заявлением о признании трудовыми отношения с работодателем и взыскании долга.
Работаю неофициально, как получить зарплату от работодателя при уходе, при этом мне необоснованно наложили денежный штраф.
Игорь!
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Пригрозить обращением в прокуратуру и суд.
С уважением адвокат Торчигин Дмитрий Сергеевич.
Я работала 2 месяца неофициально, договор со мной не заключали, за один месяц получила зарплату, за второй не отдают, как быть?
Если неофициально, то теперь только сначала устанавливать факт трудовых отношений, и после взыскивать. Только размер заплаты как доказывать будете? Вам ещё компенсацию за неиспользованный отпуск положена.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Пишите жалобу руководителю, где вы работали о выдаче зарплаты. Если откажут, то пишите в трудовую инспекцию (нужно доказать что вы работали)
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношения и сопутствующими требованиями.
Наталья.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать заработанную плату.
Моментом возникновения трудовых отношений в большинстве случаев является заключение трудового договора, хотя в некоторых случаях трудовые отношения могут возникать также при фактическом допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Вам необходимо доказывать факт трудовых отношений в судебном порядке с привлечением свидетелей.
Есть ли шансы получить невыплаченную зарплату от бывшего работодателя, если я работала неофициально?
Хотела бы узнать, есть ли шансы получить невыплаченную зарплату от бывшего работодателя, если я работала неофициально. Из доказательств работы есть только рабочие переписки в мессенджере, где также имеются извинения работодателя за задержку з/п и обещания о скорой выплате. Ну и перечисления зарплаты с их стороны на карту каждый месяц. Со времени ухода из компании прошло несколько месяцев (последний раз писала в декабре, так же сказали что все выплатят в феврале, чего не случилось). Паре бывших сотрудников ранее удалось добиться денег сказав, что они будут писать досудебное заявление. Можно ли за что-то юридически зацепиться в моем случае?
У вас вполне достаточно доказательств вашей работы, поэтому зацепиться есть за что. Начните с направления работодателю на его юр. адрес заявления - требования о выплате заработной платы, в котором четко сформулируйте сколько и на каком основании вы хотите получить и за какой период. Письмо отправьте заказным с уведомлением. Если работодатель проигнорирует ваше обращение, то обращайтесь в Роструд (государственная трудовая инспекция)
Главное не пропустите сроков исковой давности. Ст.392 ТК РФ.
Я работала неофициально и не могу получить зарплату.
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Так же можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду.
