Вынужденное не трудоустройство из-за недействительного увольнения - возможность судебного иска?
Меня уволили по статье 81 п.5. Судом данное увольнение было признано не действительным. Мне все выплатили статью исправили на по собственному желанию я просто не стала возвращаться на эту работу. На пока решение вступало в законную силу на протяжении месяца и пяти дней я не могла устроится на работу из-за статьи в трудовой, мне везде отказывали. Сейчас статью исправили и я работаю. Могу ли я подать за вынужденное не трудоустройство в период месяца и пяти дней в суд ведь по их вине меня не брали на работу.
Да, можете подать новый иск о компенсации упущенного заработка из-за незаконного лишения возможности трудиться. Можете рассчитывать на средний заработок за всё это время по прошлому месту работы
СпроситьСогласно статьи 234 Трудового Кодекса РФ - Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Спросить