Как получить зарплату после ухода с работы в винотеку и что делать, если ее не выплачивают?

• г. Москва

Скажите пожалуйста, вот я устроился на работу в винатеку,, простые вещи ''отработал там 2 недели без трудоустройство по 12-15 часов, потом сказал что не буду там работать и попросил чтобы меня расчитают за эти дни. Вопрос: в течение какого времени меня должны расчитать и что делать если не расчитают?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Если не рассчитают, то взыскать деньги можно только через суд. Придётся доказывать, что работали в данной организации

Спросить

Здравствуйте. Если устроились "без трудоустройства", могут и не рассчитать. Ст. 140 ТК РФ:При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату.

Спросить

Вы обязаны подать заявление на увольнение за две недели до него. А расчет осуществляется в последний день работы.

Спросить

Рассчитать должны в последний рабочий день. Защищать свои права вы сможете только в суде, установив наличие трудовых отношений.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
13.02.2017, 12:07

Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?

Я работаю в магазине Магнит. Сейчас хочу уволиться, но директор магазина не отпускает меня без отработки 14 дней. Имеет ли она на это право и могу ли я уйти без отработки? Если да, то подскажите пожалуйста статью на которую я могу ссылаться при подачи заявления на увольнение. Спасибо.
Читать ответы (4)
Анна
14.06.2012, 21:53

Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора

Отработала две недели со дня подачи заявления на увольнение. Директор не выплачивает з/п и не отпускает с работы пока я не найду себе замену. Имеет ли он на то право. Если нет то согласно каким статьям он обязан выплатить з/п и отдать трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
07.12.2012, 13:28

Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.

Работник отработал две недели, не подписав трудового договора, а через две недели работодатель сказал, что не нуждается больше в его работе. Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Читать ответы (1)
Ирина
09.11.2017, 21:01

Каков срок выдачи трудовой книжки при желании уволиться после отработки 2 недель?

Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу, но отработала 2 недели, то в какой срок при моем желании уводиться мне отдадут трудовую книжку? И ещё, при устройстве на работу отправляют на обучение в другой город за счёт работодателя, при устройстве мне сказали если я не работаю год то обязана заплатить за командировку сама. Законно ли это? На работу устраивалась в банк, причём в других отделениях банка ни кому из сотрудников не говорили о том что что то выплачивать нужно при увольнении, ни в этом городе ни в других, только в том отделении куда устроилась я. В трудовом договоре который на руках у меня ничего про выплату не сказано.
Читать ответы (4)
АРтём
28.07.2021, 19:31

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Читать ответы (2)
Сергей
02.08.2019, 11:48

Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?

Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.
Читать ответы (2)
Юлия
23.10.2018, 22:59

Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?

Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?
Читать ответы (3)