Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты должно произвести предприятие

21.09.2010, 15:03
• г. Дальнереченск

Какие выплаты должно произвести предприятие, если я хочу досрочно расторгнуть трудовой договор по сокращению и устроиться на следующий день на другое предприятие. Зараннее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Формулировка некорректная: досрочно расторгнуть трудовой договор по сокращению. Если правильно понял, Вас уведомили в пиьсменном виде, как требует ТК РФ, о предстоящем увольнении за 2 месяца. Вы не желаете дожидаться срока увольнения, а хотите раньше уволиться ?

Ст.180 ТК РФ - Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Плюс компенсация за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дальнереченск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.11.2008, 14:42

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?
Читать ответы (2)
Екатерина
02.11.2015, 18:57

Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград

У меня вопрос следующего характера. На данный момент на нашем предприятии происходит реорганизация путем слияния двух троллейбусных депо. В связи с массовым сокращением рабочих, я оказалась в числе работников, попавших под сокращение. Однако с 2.11.2015 у нас поменялось название предприятия, оклад на той же должности что и у меня повысился, но до меня дошла информация, что сокращение будет происходить со старого предприятия и выплаты будут производиться по старым окладам. Возможно ли такое? И какие выплаты должно произвести предприятие при сокращении? Проживаю в г. Волгограде. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Irina
20.04.2014, 21:11

Вопросы о выплатах при досрочном расторжении договора по сокращению штата и юридической силе уведомления

1)Предупредили об увольнении по сокращению штата (за 2 месяца). Если соглашусь расторгнуть договор досрочно – какие выплаты будут мне полагаться? 2)Если я не подписала уведомление о сокращении – имеет ли оно юридическую силу? Спасибо!
Читать ответы (1)
Садчиков Константин Александрович
25.04.2014, 08:39

Увольняют по ликвидации предприятия - сроки, компенсации и выдаваемые документы

Увольняют по ликвидации предприятия. Извещение выдано. В день выдачи написал заявление о согласии на досрочное прекращение трудового договора. В какие сроки предприятие должно произвести увольнение, какие компенсации и документы должно выдать?
Читать ответы (1)
Ольга
04.11.2015, 07:48

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
Ольга Олеговна
15.10.2014, 11:14

Права и выплаты при сокращении штатной единицы в трудовом договоре

После получения уведомления о сокращении штатной единицы обязана ли я отрабатывать 2 месяца, либо могу досрочно расторгнуть трудовой договор? Какие выплаты мне положены в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
03.07.2017, 12:32

Как написать заявление на досрочное сокращение и узнать о выплатах и записи в трудовой

Получила уведомление о сокращении, хочу написать заявление на досрочное сокращение, какие выплаты мне будут положены и какая запись будет в трудовой?
Читать ответы (4)
Дарья
23.02.2017, 10:36

Порядок выплаты пособий по безработице после расторжения трудового договора в организации

В организации планируется сокращение. С какого времени начнется отчет 2 х, 3 х и 6 ти месяцев, в течение которых полагается выплата пособий по безработице, если после подписания уведомления о сокращении досрочно расторгнуть трудовой договор?
Читать ответы (2)
Лиза
15.06.2008, 17:40

Сокращение на работе - Соглашение сторон и выплаты

У меня на работе сокращение, предлагают произвести запись в трудовой книжке "Соглашение сторон".В чем отличие от сокращения и какие выплаты производят? Спасибо.
Читать ответы (1)