Нарушение выплаты премий - как сотрудникам компании Орифлейм Косметикс в Самаре региональном складе поступить в данной ситуации?

31.07.2016, 14:46

• г. Самара

Как поступить нам сотрудникам, которым регулярно должны платить примию, а я за 9 мес работы в компании" орифлейм Косметикс" это в Самаре региональный склад, где я работаю упаковщицей, я регулярно не получаю премию, хотя ее должны всем давать, работаю как все, по графику, то одно говорят, то другое, и таких, как я у нас половина, а наши деньги делят на избранных, которые получают премии регулярно. Спасибо, юлия.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Титов А.В. 4.7

31.07.2016, 14:48,

г. Барыш

Если премия прописана в трудовом договоре,то должны платить.Подавайте жалобу на работодателя в ГИТ или прокуратуру.

Спросить

Юрист

Мирских Р.А. 4.3

31.07.2016, 14:48,

г. Санкт-Петербург

Можете обратиться в трудовую инспекцию и в суд.

Но уверены, что должны? Вполне вероятно трудовым договором установлено, что премия выдается на усмотрение работодателя.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

31.07.2016, 14:49,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, не факт что вы имеете такое право,(нужно читать трудовой договор) как правило процент премии получают распространители от заказов. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

31.07.2016, 14:49,

г. Чебоксары

Юлия, у Вас в кадрах должно быть Положение о премировании. Это всегда только внутренний документ. Также может быть отражено в трудовом договоре. Требуйте Положение о премировании у руководства компании.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

31.07.2016, 14:49,

г. Новороссийск

Размер и порядок выплаты премии должна регулироваться трудовым договором и положением о премировании. Если нарушены ваши права пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России