Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по своей инициативе при отсутствии копии срочного трудового договора?
₽ VIP

22.09.2010, 16:56
• г. Братск

Работаю по срочному трудовому договору с 24.03.2010 г., копии договора на руках не имею, договор был заключён на 3 месяца, 24.06.2010 г. договор был перезаключён ещё на 3 месяца, копии так же нет. В данный момент действие срочного договора заканчивается 24.09.2010 г. Я нашёл новую работу и мне нужно срочно устраиваться. Могу ли я воспользоваться ст. 77 п. 2 трудового кодекса уволиться по собственной инициативе, есть проблема работодатель не хочет отпускать (проблема с кадрами). Получиться уволиться по этой статье или придётся отрабатывать две недели? Что делать? Могу потерять новую работу!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Андрей,

1) если срок действия ТД заканчивается через 2 дня, то я никакой проблемы не вижу - просто не надо заключать новый ТД

2) из буквального толкования ч. 4 ст. 58 ТК РФ следует, что, если по истечении срока трудового договора работник не выйдет на работу, он не может быть уволен за прогул.

Спросить

Может ли получиться так что работодатель покажет первый договор, который закончился 24.06.2010 г. и будет утверждать что он теперь продлён на неопределённый срок , и будет настаивать на отработке двух недель?

Спросить

Добрый день Андрей!

А вы вообще подписывали, второй договор о продлении, или же нет?

Что вам мешает заключить новый трудовой договор по месту той работы которую вы не хотите терять, а у работодателя написать заявление об уходе (увольнении) и уйти на больничный.......?

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги