Уволенному подполковнику МО РФ - положена ли денежная компенсация за неиспользованное санаторно-курортное лечение?

Положена ли компенсация за проезд на базу отдыха МО РФ военному пенсионеру капитану 1 ранга в отставке и его жене если путевка приобретена на коммерческой основе.

Военнослужащий уволился по окончанию контракта, календарный срок выслуги 23 года, льготный 25 лет, ветеран боевых действий, какие льготы по медицинскому обеспечению распространяются на меня и членов моей семьи?

Являюсь военным пенсионером с назначенной пенсией за выс. лугу лет в льготном исчислении 25 лет 2 месяца. Календарная выслуга 24 года. Вопрос - имею ли я " право на санаторно-курортное обеспечение в санаториях МО РФ при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения? Указ Президента РФ от 16. 09.1999 г № 1237. Кроме того, являюсь Ветером Военной службы, и Ветераном Труда. Запись в Пенсионном удостоверении о льготе на санаторно-курортное обеспечение отсутствует. Ветеранство подтверждено. Денежное довольствие исчисляется с учетом льготного исчисления. Из Ростовского областного военного комиссариата ответили мне, что указанная льгота и компенсации не положены т.к общая выслуга в календарном исчислении составляет 24 года 13 дней. Если не положена такая льгота, то почему тогда начислена в денежном выражении с учетом льготной выслуги более 25 лет. Ответ прошу Вас направить на мой электронный адрес vzelyaev@mail.ru Cпасибо. С уважением полковник в отставке Валерий. Примечание, Аналогичная ситуация была с другим военнослужащим запаса, котрую решил Юрист Шишкин. В.М. 63001 на Вашем сайте 11.02.2013 г ответ 25707.

Был тут такой вопрос: "Я военнослужащий ВС РФ. Должность сокращена с 1 декабря 2017 года. По настоящее время на должность не назначен и в распоряжение соответствующего командира не выведен. Стою на сокращенной должности. Положена ли мне материальная помощь за 2018 г.? Спасибо." И ответ: "Вам положена материальная помощь, а также иные дополнительные выплаты и надбавки, связанные с нахождением на сокращенной должности. Для прекращения выплат надбавок, в отношении Вас должен быть издан приказ об освобождении от должности и выводе в распоряжение." У меня ровно та же ситуация. Однако Финансовый орган который согласовывает нам документы на выплаты не согласен с выше написанным и руководствуется приказом МО РФ 2700 от 30.12.2011 г. ст. 154:"Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), а также в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента. Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте. Министерства обороны о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 152 — 153 настоящего Порядка." т. е. "152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. 153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся." Это правомерно?

Положены ли мне выплаты после увольнения из МО РФ, в виде оклада в течении года после увольнения?

Вопрос такого порядка (если надо я ответ оплачу): Осенью 2011 года в связи с ОШМ был переведен на нижестоящую должность с сохранением оклада по прежнезанимаемой должности. Осенью 2012 года опять ОШМ и переименование в/ч (изменился номер части и ее подчинение). В связи с ОШМ 2012 года написал рапорт на эту же должность в этой же части. Но как мне обьяснили боковик слетатет, так как номер части в связи с ОШМ уже другой. Мои должностные обязанности, название моей должности, ВУС и код остались прежними, как и географические координаты моей части. Вот и вопрос: законно ли слетел боковик? И если нет, то как правильно поступить?

Как воспользоваться правом на санаторно-курортное лечение пенсионеру МО РФ?

Увольняюсь по окончанию контракта из ВС РФ в феврале 2019 года. Положена ли мне материальная помощ.