Можно ли в договоре, заключенном в августе 2016 г., написать, что его условия вступают в силу с 01 июля 2016 г.?

Договор с банком по кредитной карте состоит из подписанного сторонами заявления на получение карты (экземпляр выдают вместе с картой), тарифов банка, руководства пользователя Мобильного банка, Памятке держателя, Условий выпуска и обслуживания карты. Банк согласно Условий оставляет за собой право изменять Тарифы и Условия, размещая новую редакцию на своем сайте в интернете (для ознакомления). По заключенному в августе 2012 года договору между банком и клиентом (физлицом) возник спор. Представитель банка представил в суд текст Условий 2010 года, однако на сайте банка были ранее размещены Условия от июля 2012 года, а в настоящее время размещены Условия от июля 2014 года по старым и новым кредитным картам (представлено подложное, недостоверное доказательство - документ утратил силу до вступление клиента и банка в правоотношения по договору). Каким образом можно доказать недостоверность (опровергнуть достоверность, допустимость, относимость) Условий-2010? (Условия-2012 и Условия-2014 содержат навязанную услугу основная карта выдается при подключении услуги Мобильный банк)

Супруга подала заявление на развод и алименты 1 июня 2015 г. Суд состоялся 10 июля 2015 г. и решил выплачивать алименты в размере 1/3 от всех доходов с 1 июня 2015 г. В законную силу решение суда вступает 14 августа 2015 г.

Вопрос. Как будут взыскивать алименты за июнь, июль и август? Если зарплата 1-го числа каждого месяца.

Работала с 1 июня 2011 по 14 февраля 2014, отпуск брала в июле 2012 г. ,в 2013 с 15 июля по 15 августа. Имею ли я право на компенсацию за отпуск?

Дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в силу 1 июля 2016 г. Выдали их для подписания 16 июня. Могу ли я подписать его 30 июня? Работодатель настаивает на подписании уже сейчас!

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

Добрый день!

Проживаю и работаю в некоммерческом партнерстве с 2014 года в ХМАО по срочному договору. Обязаны ли предоставить мне льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня? Если периоды работы в одной и той же организации следующие:

1. Ноябрь 2014 – 30 апреля 2015

2. 1 июля 2015 – 30 апреля 2016

3. 1 июля 2016 – 30 апреля 2017

4. 1 июля 2017 – 30 апреля 2018

Можно ли в договоре дарения указать условия вступления этого договора в силу. Например. Данный договор вступает в силу после моей смерти. Спасибо за внимание. Виктор.

При заключении договора с агентством недвижимости в начале договора стоит вместо 2018 года 2016. В конце договора подписи без даты и обычная приписка. Что договор вступает в силу с момента его подписания. Можно опротестовать этот договор?