Я работаю неофициально, имеет ли право работодатель право высчитать с меня за разбитое стекло. Никаких бумаг о материальной ответственности я не подписывал.

Имеет ли право работодатель вычитать час за отдых из зарплаты, если я устроен неофициально?

Права работодателя на удержание недостачи у продавца без официального трудового договора

Работаю продавцом неофициально, без трудовой или договора, выявлена недостача, документы никакие не подписывала, имеет ли право работодатель удержать с меня недостачу?

Имеет ли право работодатель высчитать недостачу.

Вопрос о возможности вычета недостачи магазина из заработной платы продавца

Я работаю в магазине продавцом, заработная плата рассчитывается от количества отработанных часов. Имеет ли право работодатель вычитать из з/п недостачу магазина?

Имеет ли право работодатель вычитать какие либо штрафы при неофициальном трудоустройстве?

Имеет ли право работодатель высчитать недостачу с родовых выплат?

Имеет ли право работодатель высчитать недостачу с отпускных в полном объеме?

Вычет недостачи из зарплаты без договора о материальной ответственности - права работодателя

Работаю более 1.5 лет на одном месте, не трудоустроена, договора о материальной ответственности даже нет, имеет ли право работодатель вычетать недостачу из зар. платы? Если эта недостача не его рук дело?

Имеет ли ли работодатель право вычитать с меня недостачу если я работаю ещё пока неофициально.

Работаю в магазине не официально. Имеет ли право работодатель высчитать с меня недостачу?

Может ли работодатель потребовать оплату за разбитое стекло