Невыплата вознаграждения - иск на работодателя не увенчался успехом в суде
₽ VIP
Я в мае 2010 года подала заявление в районный суд г.Самары, по вопроосу невыплаты мне вознаграждения по итогам работы за 2009 год. Нарушений у меня не было, были в 2009 году поощрения филиала Общества, в котором я работала. Согласно положения вознаграждение может быть выплачено некоторым категориям работников, неотработавших полный год, в том числе уволенным на пенсию, других условий выплаты вознаграждения Положением не предусмотрено. Я под категорию уволенных на пенсию подпадаю, нарушений нет. Большинство, а в филиале все уволенные в 2009 году на пенсию, вознаграждение получили, я не получила Состоялось три предварительных заседания. Причем первое заседание было проведено 6 июля 2010, второе 25.08.10 (на котором ответчиком было сообщено, выплатили вознаграждение уволенным на пенсию, стаж которых более 11 лет и были поощрения Общества, что не отражено в Положении, как условия выплаты и это условие было передано в устной форме руководителем Общества специалистам, составляюищим списки на эти выплаты) , третье 15.09.10 (на котором ответчик по непонятной причине не представил затребованных судьей документов) и четвертое 17.09.10. В результате в удовлетворении моего иска мне было отказано, т.к. в Положении сказано, что может быть выплачена 13-я з/плата, значит руководитель может выплатить а может не выплатить, а зачем тогда Положение и почему почти все уволенные на пенсию получили, а я нет. Подскажите были ли допущены в отношения меня нарушения и если были, то какие мои должны быть следующие действия? Заранее благодарна.
Ирина,
1) точный ответ можно дать только ознакомившись с решением и ВСЕМи материалами дела
2) подробный ответ о премиях, порядке и основаниях их выплаты - читайте на моем сайте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация