Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник цветочного магазина обнаружила недостачу при проведении ревизии и собирается уволиться

03.08.2016, 02:21
• г. Саранск

Ситуация такая, я работаю флористом в среднестатистическом цветочном магазине в поселке, где прибыль в месяц колеблется от 70 (летом)-300 (зимой) тыс.рублей. Работала год и четыре месяца там, не официально и за это все время была один раз ревизия при взятии меня на работу. Работала день через день с начальством. Попросилась взять меня официально, сказала давай ревизию проведем. В итоге недостача 18 тысяч! Я в шоке, были бы за собой грешки не была бы так удивлена. Но я всегда накидывала ещё сверху на букеты, а тут такая недостача! Подскажите, решили через месяц ещё раз сделать ревизию. Я хочу уходить через месяц однозначно. С таким начальством работать больше нет желания. Она имеет право повесить на меня всю сумму, имею ли яправо не платить т.к. моей вины тут нет (кто знает может начальство сами что то брали не платили, долги знакомых не записывали)? И если я откажусь платить могут ли подать они в суд о краже?! Очень прошу совета...

Читать ответы (3)
Цветочный магазин
Ревизия Недостача
Взятие на работу
Ответы на вопрос (3):

Могут обратится в полицию. Однако Вы работали посменно и нужно устанавливать кто конкретно допустил недостачу. Проводите ревизию вместе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подать заявление о краже они могут не в суд, а в полицию. Но факт кражи еще надо доказать.

Спросить

Чтобы вас обязать платить недостачу нужны неопровержимые доказательства что недостача произошла исключительно по вашей вине В описанной вами ситуации таких доказательств вашей вины нет Вы правильно подметили что начальство могло само что то брать.

Чтобы обвинить вас в краже нужны доказательства что именно вы упали деньги А их нет Так что не стоит особо переживать,тем более вы там неофициально трудоустроены

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги