У меня с ними была договоренность что пару месяцев я буду работать на дому, а потом перееду в офис.

Присвоение денежных средств - как вернуть деньги и рассмотрят ли заявление в полиции?

Я занимаюсь индивидуальным предпринимательством без образования ЮЛ. Работал в офисе, который снимает другой ИП и выплачивал ему арендную плату свою часть. С апреля 2015 года я офис для работы не использовал, но основной арендатор удержал с меня деньги за аренду, объясняя тем, что у нас командная работа и я должен оплачивать часть аренды, даже не используя помещение офиса. К сожалению, письменных договоренностей об оплате с ним нет. Все было на доверии. На мою просьбу вернуть деньги за неиспользованное для работы в офисе время, он ответил отказом. Как вернуть деньги. Рассмотрят ли мое заявление в полиции. По-факту, это незаконное присвоение денежных средств. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как вернуть заработанную зарплату после ухода с работы без выплаты и недоступности записи об устройстве в трудовой книжке?

Я устроилась на работу, подписала документ о принятии меня на работу, заявление в письменной форме, отдала свою трудовую. Отработав 1,5 недели, решила уйти (несправедливость начальства), когда пришла забирать расчет и трудовую, мне вернули только трудовую и в трудовой нет записи что я устроена в этой компании и мне ничего не оплатили. Как быть, как вернуть, заработанный деньги. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?

Я работаю в компании интернет-провайдера, имеющего офисы по Моске и МО. В моем трудовом договоре не обозначен адрес офиса, в котором я работаю, а указано только так называемая группа №1 в которой работаю я. в другом территориально расположеном офисе-другая группа. Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?

Читать ответы (1)

Муж ищет способ вернуть деньги за медосмотр жены в частной клинике, которую навязала сеть продуктовых магазинов

Жена устроилась в местную сеть продуктовых магазинов. Так как сейчас в главном офисе половина сотрудников на удаленке и до них сложно дозвонится. Управляющая магазина отправила жену проходить мед осмотр на сан книжку в частную клинику, со словами "позже дозвонюсь до офиса, деньги тебе вернут" . Отдали мы 5500 руб за м/о Это было в конце октября 2021. Буквально вчера её управляющая дозвонилась до офиса, и ей сказали что деньги не вернут. Что у компании заключён договор с определённым мед центром и что жена должна была там проходить все. Как нам теперь вернуть деньги? Её управляющая отправила её проходить все лишь бы все быстро сделать а теперь деньги не вернуть так как за левые мед центры компания денег не возвращает.

Читать ответы (1)

Как оформиться на временную работу без записи в трудовой, какова процедура?

Как оформиться на временную работу без записи в трудовой, какова процедура? Я устраиваюсь на работу в иностранную компанию, и пока не готов офис и пр. фирма по трудоустройству предлагает работодателю оформить меня временно в их компанию и работать в их офисе первый месяц. Мне делать лишнюю запись в трудовой не хочется, т.к. я могу числиться по прежнему месту работы, т.е. страховки и пр. имеются. Хочу предложить такой вариант, но хочеться самому понимать, что именно предлагаю. Заранее огромное спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Процедура получения трудовой книжки и приступление к работе

Разъясните, могу ли я забрать трудовую в первый день оговоренный с работодателем как начало работы. Буду ли я при этом считаться прогульщиком, если к работе не приступлю, а лишь приду забрать трудовую? Напишут ли они мне это в трудовую книжку? Должны ли они мне ее отдать. Приказ о приеме на работу я кажется подписала по которому должна приступить к работе 16 июня. Трудовой договор не составляли. Заявление о приеме на работу мною подписано, как и директором предприятия. Все документы отданы как и трудовая. Впереди четыре выходных а 16 июня я должна приступить к работе. Как мне поступить? Не хочется писать заявление об увольнении в первый день работы... Да и иметь такую запись в трудовой... Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Отсутствует дата в трудовом договоре - как поступить, если не получена копия документа с печатями

В среду подписала трудовой договор и отдала трудовую. В договоре нет даты. По телефону сообщили, что дату ставят завтрашним днем и соответственно на работу выходить надо завтра. Документы отправлены в головной офис г Крым. Второго подписанного и с печатями договора на руках у меня нет. Выходить к ним я не буду, что делать.

Читать ответы (2)

Нарушения в работе и невыплата денег - Как обратиться в трудовую инспекцию и предупредить о недобросовестной компании

Мой отец месяц назад устроился через Лизинговую компанию на работу. Когда устраивался обещали одни условия работы! Трудовую книжку сразу забрали, а трудовой договор заключили только через 3 недели и копию не дали на руки. Через месяц он должен был получить аванс. Ему ответили, что он еще не заработал и что должен был работать по 12 часов, пятидневку и с субботам. Он уволился и попросил расчет. Расчет не выдают, в трудовой ничего не записали, что он работал и трудовой договор на руки не дали. С ним от этой компании работали еще 2 человека. Деньги за сделанную работу пере водились 2 раза, но эта компания так им их и не выдала. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию чтобы вернуть деньги и чтобы предупредить таких же работников что это за компания? Чтобы они понесли ответственность!

Читать ответы (1)

Работодатель не выплачивает зарплату уже месяц - куда обратиться?

Мой работодатель не выдает зар плату уже месяц, за 2 месяца работы. Работаю я у него с ноября месяца, давал трудовую в день поступления на работу, сейчас ее отдали и я там не оформлен. Звоню на его телефоны, он заблокировал мой телефон. Я знаю адрес склада, адрес офиса, и район проживания работодателя. Других рабочих на этом ЧП нет. офис закрыт, на телефоны не отвечает, что делать кому написать заявление? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Находящийся в банке сотрудник оспаривает принудительный перевод в другой офис

Ситуация следующая: работаю в банке в офисе О. Несколько раз выходил на замены в другие офисы. Последний раз выходил с 20 декабря в офис П. по просьбе руководства. Хотя приказа о временном переводе не было. Было лишь письмо по почте. Сейчас заставляют перейти на постоянной основе в офисе П., но я отказываюсь, мотивируя это тем, что офис О. прописан в моём трудовом договоре и что перевести меня можно только по соглашению сторон. Они прислали приказ на подписание и сказали, что если я не выйду в офисе П., то это будет прогул. Всё это они мотивируют производственной необходимостью, хотя её, как таковой, нет. Сотрудников там хватает, просто клиентов больше, чем в других офисах. Письмом я уведомил руководство, что после праздников выхожу в свой офис, на что они ответили, что меня обратно никто не возвращал, но ведь и в офис П. меня никто не переводил по приказу. Могу ли я выйти в свой офис в котором я работаю по договору и из которого меня никто никуда не переводил? Приказ о переводе в офис П. я не подписал...

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня с ними была договоренность что пару месяцев я буду работать на дому, а потом перееду в офис.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов