Оправдан ли вынужденный отпуск для сотрудников детского сада и расчет компенсации - от зарплаты или оклада?
• г. Санкт-Петербург
Сотрудников детского сада отправляют в вынужденный отпуск, сказали что будем сидеть дома за 2/3 зарплаты! Вопрос 2/3 от зарплаты или оклада? Как по закону? Зарплата которая указана в договоре или от оклада? В чем разница? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.08.2016, 07:43,
г. Ульяновск
От зарплаты, указанной в договоре
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
08.10.2016, 17:27
Первоочередные затраты по ремонту детского сада возлагаются на педагогов
Читать ответы (3)
Наталья
19.03.2013, 16:13
Оплачивает ли руководство полный оклад при ремонте детского сада и сколько часов должен работать воспитатель?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
05.04.2020, 17:14
Сидим дома, на самоизоляции. Заработную плату будут выплачивать 100% или 2/3?
Читать ответы (4)
Людмила Александровна
19.06.2018, 07:48
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Читать ответы (1)
Ирина
18.04.2020, 23:06
Молодой специалист - отправка на 2/3 оклада в связи с кризисом и правомерность выплаты дополнительных компенсаций
Читать ответы (1)
Евгений
14.02.2012, 20:44
Оплата и учет времени работы при вызове на работу на 2 часа при 2/3 зароботной платы
Читать ответы (1)
Альбина
02.04.2020, 13:33
Гл. врач отправляет нас в вынужденный отпуск (на время карантина). Оплата 2/3 зарплаты сказал.. Законно ли это?
Читать ответы (2)