Работники ООО написали заявление об увольнении и приеме на другую фирму, но мне грозит отказ в приеме на работу. Что делать?
На работе фирма с одним ООО, стала другим ООО, во главе с другим руководителем, все работники написали заявление на увольнение и прием на другую фирму, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, очередь за мной. Мне скоро в декрет, если я все документы подпишу, в т.ч. о приеме, мне могут отказать в приеме на работу, сказав: вот ваше заявление об увольнении, больше вы ничего не подписывали. Если откажусь писать заявление по собственному, предложу как положено с переводом, а мне в ответ: все значит написали по собственному, чем я отличаюсь от других у нас такие условия и найдут другой способ избавится от меня.
Никакой способ избавиться от вас не найдут. Пишите заявление на перевод и отправьте его почтой.Уволить вас не могут в силу закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Работодатель не указывает причину увольнения по переводу - законно ли это?
Вопрос по написанию заявления на увольнение при переводе организации в другую фирму
Как написать заявление об увольнении и прием на работу в новую организацию в период декретного отпуска?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - возможность и расчет
Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?
Порядок расторжения трудового договора при увольнении работника по его желанию по причине невозможности продолжения работы
