Устраиваюсь на работу в Казначейство, сказали, что будут "пробивать" на судимость и прочее. Могу ли указать только последнее место работы. На предпоследнем был негативный опыт с руководством и я не хочу чтобы об этом узнали. Но в трудовой записано 2 места. Попросили сделать сканы всех документов. Могу ли я отсканировать трудовую книжку, точнее только последнее место работы? И вообще, СБ звонит ли на предыдущие места работы, узнают характеристику работника?

Здравствуйте! СБ обычно звонит на предыдущие места работы

Вопросы о сканировании трудовой книжки и проверке предыдущих мест работы в Казначействе

Необходимо ли мне начать восстанавливать трудовую книжку?

У меня проблема - бухгалтер потеряла трудовую книжку. Г.рождения - 1966 г., трудовой стаж - с 1987 г., у меня сохранилась копия трудовой книжки - я даже делала запрос в центральный архив (москва), чтобы мне подтвердили записи, но архив ответил, что не может подтвердить записи с места моих работ (очень большое количество у меня записей в книжке). я могу подтвердить предпоследнее место работы (1999-2000) и последнее (2001 по настоящее время). необходимо ли мне начать восстанавливать трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Что делать, если потерял трудовую книжку и обращался по поводу выписки дубликата?

У меня такая ситуация. Уволившись с работы, потерял трудовую книжку. Не знал, что нужно обращаться к работодателю по последнему месту работы для выписки дубликата трудовой книжки. Устроившись на новую работу, мне сказали написать заявление о том, что прошу выписать новую трудовую книжку в связи с утерей старой. А теперь узнал о дубликате. Все документы с предыдущих мест работы я собрал. И теперь не знаю, что делать. Если в будущем, уволившись со своей нынешней работы, я обращусь к ним, чтобы они выписали дубликат, в котором были бы перечислены все предыдущие места работы (разумеется на основании документов) не откажут ли мне, так как у них мое заявление с просьбой выписать новую трудовую книжку. Или не имеют право отказать? Или вообще стоит забыть об этом вопросе и больше к нему не возвращаться? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)?

С предыдущего места работы я уволилась более года назад, но трудовую не забрала. Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)? Если нет, то должна ли быть сохранена старая книжка на предыдущем месте работы?

Читать ответы (2)

Как восстановить трудовую книжку и какие данные нужно указать в новой?

Я пенсионерка, у меня утеряна трудовая книжка и у меня такой вопрос. Если я буду восстанавливать ее на последнем месте работы (как Вы советовали), должны ли мне написать в новой книжке только это последнее место работы? Или необходимо, чтобы они написали и предыдущие места работы по справке из Пенсионного фонда?

Читать ответы (1)

Потеря трудовой книжки из-за боевых действий и проблемы с учетом стажа - что можно сделать?

Из-за боевых действий у меня пропала трудовая книжка. При поступлении на работу я предоставила справки с предыдущих мест работы и мне на новой работе завели новую трудовую книжку. При оплате больничного листа мне эти справки не учли. Сказали, что стаж учитывается только по трудовой книжке. Правомочно ли это? И что можно сделать, чтобы восстановить стаж?

Читать ответы (1)

Возможность работодателя узнать о судимости за кражу и ее отражение в трудовой книжке

Была осуждена за кражу, проходила исправительные работы, потом суд с меня снял судимость. Проходила исправительные работы официально. Теперь устраиваюсь на работу по трудовой книжке, сможет ли работодатель узнать что я была осуждена за кражу, и при отчислении в пенсионный фонд будет ли как то видно моё предыдущее место работы? Трудовую книжку принесу новую при утройстве.

Читать ответы (2)

Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?

При увольнении сотрудника, не смогли найти его трудовую книжку. Он попросил сделать ему дубликат. Сотрудники отдела персонала предложили принести справки с предыдущих мест работы или из пенсионного фонда для подтверждения стажа. Работник отказался, сказал, что раз трудовая книжка утеряна работодателем, то именно работодатель должен собирать данные о предыдущих местах работы и стаже работника или внести запись о стаже со слов работника, т.к. он его примерно помнит. Сотрудники отдела персонала отказались, сказав, что без предоставленных справок дубликат трудовой книжки делать не будут, или впишут только данные о работе в организации, из которой сотрудник увольняется. Подскажите, кто в данной ситуации прав? Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель? И какую ответственность несет работодатель за утерю трудовой книжки сотрудника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как указывать места работы при потере и восстановлении трудовой книжки?

Если я потеряла трудовую книжку и завела новую с новой работой, не восстанавляивая предыдущие места работ, хочу написать в заявлении только ту работу которая указана в новой трудовой, или необходимо указать все места где работала?

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора вместо трудовой книжки при устройстве на первую работу

Устраиваюсь на первое место работы. Мне сказали, что у них оформляется трудовой договор, заменяющий трудовую книжку. У меня трудовой книжки еще нет вообще. Возможна ли такая ситуация? Как работа в этих условиях повлияет на трудовой стаж и дальнейшую трудовую деятельность?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о сканировании трудовой книжки и проверке предыдущих мест работы в Казначействе

Ставрополь - онлайн услуги юристов