Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд отменил решение в пользу работника из-за отсутствия записи в трудовой книжке - как защитить свои права в случае несвоевременной выплаты зарплаты?
₽ VIP

24.09.2010, 18:37
• г. Магнитогорск

В период с 20.11.009 по 31.05.10 я работал в ООО МагМетГрупп. Заработную плату нам только обещали, но не выплачивали. 31 мая директор Проскурин собрал коллектив и в устной форме сообщил, что общество прекращает свою деятельность. Невыплаченную заплату обещал погасит в течение месяца, однако обещание не исполнил. Я обратился в суд. Решением суда мои исковые требования к ответчику были удовлетворены. Но затем решение отменено, т.к. ответчик утверждает, что я у него не работал: нет приказа о преме на работу и записи в трудовой книжке. Несмотря на то, что на руках у меня есть трудовой договор, должностные обязанности, доверенность на представление интересов предприятия. Является ли отсутствие приказа о приеме наработу и запись в трудовой книжке аргументом для подтверждения отсутствия трудовых отношений? Какие еще документы я могу предоставить для подтверждения факта трудовых отношений. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для более полного ответа необходимо изучить все материалы судов, которые у Вас имеются, по делу.

Отсутствие приказа и записи в трудовой, НЕ ЯВЛЯЮТСЯ аргументами того, что Вы не работали, поскольку запись в трудовой вносит ОК - работодатель, а не Вы. Как и приказ (ы).

В действиях работодателя есть полный состав, полагаю, деяний предусмотренных уголовным кодексом, как, например: превышение должностных обязанностей, мошенничество и хищение и др.

У Вас есть: трудовой договор, должностные обязанности, доверенности. Осталось только опросить работников (в качестве свидетелей), которые вместе с вами работали и могут подтвердить факты вашей работы.

Советую обратиться вам к юристу за помощью, по месту вашего проживания, либо написать жалобу в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги