Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Легальность увольнения за опаздывание в охранной организации без официального трудоустройства - возможность доказательства в суде

04.08.2016, 09:31
• г. Екатеринбург

Имеют ли право уволить если взяли из охранной организации время в которое я снимала с охраны и там указано что опаздывала на 1,2,6 минут максимум? При этом я работаю не официально и своё рабочее время нигде не подписывала. Хочу написать заявление в прокуратуру о том что 1. Нарушили мои права т.к. Не устроили официально в течении 9 месяцев и 2. Что не законно уволили. Получиться ли доказать это в суде?

Читать ответы (3)
Хочу написать заявление в прокуратуру
Написать заявление в прокуратуру
Заявление в прокуратуру
Ответы на вопрос (3):

если у вас работа неофициальная т.е вы не были официально трудоустроены сначала надо доказать в суде тот факт что ваша работа носила характер трудовых отношений а потом уже факт увольнения оспаривать пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы не устроены официально, то и уволить вас не смогут. Обращайтесь с заявлением в прокуратуру, либо в суд - устанавливать акт трудовых отношений

Спросить

Да, в суде есть шансы это доказать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги