Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора.
Оформляю льготную пенсию. Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора. Запись в трудовой переведена на должность заместителя директора по УВР Фактически по тарификации работаю на 0,5 ставки завуча и 1 ставку учителя (меньше не было). В ходе оформления документов выяснилось, что эти ставки не суммируются и мне будет отказано в назначении пенсии, т.к. не полная нагрузка как заместитель. На сколько это правомерно? Ведь у меня всегда были 1,5 ставки. Почему я не могу уйти как учитель? Что делать.
Что делать? Остается только обратиться в суд. Там и просить, что не надо ничего суммировать, прошу зачесть в педстаж период работы в качестве учителя на полную ставку. Там уже как суд решит, как докажете работу на ставку.
Спросить