
Михаил
04.10.2014, 15:48
Как защитить свои права на должность после переименования и перевода без согласия работника
Читать ответы (2)
Возможно ли сокращение сотрудника при переводе на его должность вышестоящего руководителя, а ему предложение нижестоящей должности с понижением оклада (если от нижестоящей должности отказаться), но при этом работодатель возможно может пойти на смену наименования подразделения или вы на что-то другое?
Вам вручили уже уведомление о сокращении?
СпроситьВ данном случае о сокращении речь не идет. Это просто перевод на нижестоящую должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
