Правомерно ли заставлять учителя-логопеда работать на ремонте в два раза больше своего рабочего дня без дополнительной оплаты?

• г. Новосибирск

Имеет ли право администрация заставить учителя-логопеда с 4 х часовым рабочим днем работать на ремонте по 8 часов, объясняя это тем, что в период ремонта она работает без детей. А оплату обещают за 4 часа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только с согласия работника

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Галина
01.11.2015, 10:19

Рабочий день учителя-логопеда - противоречие между требованиями учреждения и департамента образования

Работаю в Центре диагностики и консультирования г.Лодейное Поле Ленинградской области в качестве учителя-логопеда. Это образовательный центр. Задавала вопрос в Департамент образования какой рабочий день учителя-логопеда? Пришёл ответ, независимо от учреждения 20 часов в неделю. Но руководитель нашего учреждения всё-равно настаивает на 36 часовом рабочем дне. Так какой же рабочий день в неделю должен отработать учитель-логопед?
Читать ответы (1)
Наталья
24.10.2015, 06:41

Работодатель не оплачивает рабочие часы - имеет ли он на это право?

Я работаю по 8 часов, работодатель заставляет в табеле ставить 4 часа, мотивируя это тем что мне без разницы я работаю от выручки. Договор я подписывала с 8 часовым рабочим днём и одним выходным. Имеет ли право работодатель не оплачивать часы рабочие.
Читать ответы (2)
Юлия
07.06.2016, 18:45

Правомерность требования работодателя на увеличение рабочего времени во время ремонта в ДОУ

Я учитель-логопед в ДОУ. В летний период было решено произвести ремонт своими силами. Мое рабочее время 20 часов в неделю. Работодатель, мотивируя тем что период ремонта происходит без детей требует проводить работы в течении 40 часов в неделю. Прав ли он.
Читать ответы (1)
Кристина Анатольевна
14.08.2014, 20:44

Методический день для логопеда.

Суббота для учителя - логопеда рабочий день? Имеет ли право учитеь - логопед на методический день?
Читать ответы (1)
Наталья
15.12.2015, 07:52

Несостыковки в должности учителя-логопеда в школе-интернате для детей с ОВЗ

Я работаю в школе-интернат для детей с ОВЗ. Ставки учителя-логопеда нет, а есть коррекционные часы по логопедии в соответствии с базисным учебным планом. Аттестована по должности учитель, в трудовой книжке запись учитель, протарифицирована как учитель. Веду коррекционные часы по логопедии. Администрация заставляет меня подписывать должностную инструкцию учителя-логопеда, в бухгалтерии начисляют заработную плату исходя из 20 рабочих часов учителя-логопеда, а не 18 часов учителя. Правомочны ли их действия? Спасибо.
Читать ответы (5)
Светлана
08.12.2021, 10:38

Оплата труда учителя-дефектолога, работающего временно воспитателем - как рассчитать и чему учиться.

Учителя-дефектолога временно перевели работать воспитателем (на время б\л воспитателя). У учителя 4 часа 1 ставка, он работал на 2 ставки, то есть 8 часов. Сейчас его перевили воспитателя, он работает 6 часов. Как производить оплату труда учителю, пока он работает воспитателем? Может ли учитель работать 6 часов воспитателем и + 2 часа учителем, при этом пулить зарплату за 2 ставки учителя?
Читать ответы (1)
Елена
03.09.2015, 08:38

Спор о рабочем времени - логопед из детского сада борется с увеличением рабочего дня

Я учитель - логопед коррекционного детского сада. Через неделю возвращаюсь из декретного отпуска на работу. Узнала что по инициативе заведующей переписаны рабочие договора логопедов ДОУ, где она увеличила рабочий день логопеда (4 часа) на 4,5 часа опираясь на некоторую статью в трудовом кодексе (о том, что работники имеют право на 30 мин. отдыха) . Соответственно на эти пол часа она увеличила рабочий день. Все логопеды неробща подписали. Я с этим не согласна. Не знаю: 1. как оставить за собой право работать, как и другие логопеды города (Берёзовский) , 4 часа; 2. могу ли я не подписывать новый договор, если я не согласна; 3. может ли руководитель не допустить меня до работы без подписанного нового договора. Помоготе справиться с произволом руководителя.
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2018, 12:56

Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем

По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Елена
02.12.2014, 18:14

Спор о включении часов консультаций в рабочее время учителя-логопеда - работы источников и правила оплаты

Администрация ГБОУ СОШ (мы дошкольное отделение) настайвает что часы консультаций родителей и воспитателей не входят в рабочее время учителя-логопеда (20 часов). А как же п 12. Инструктивно-методическое письмо «О работе учителя-логопеда при общеобразовательной школе». Ястребова А.В., Бессонова Т.П., М., Когито-Центр, 1996 (По заказу Министерства образования РФ). В данном письме даны методические рекомендации по организации, планированию и содержанию логопедической работы. Часть IV. Учитель-логопед: «Ставка заработной платы учителя-логопеда устанавливается в 20 астрономических часов педагогической работы в неделю, из которых 18 часов отводятся для работы с детьми в группах и индивидуально. На консультативную работу используются 2 часа. В часы консультаций учитель-логопед имеет возможность давать рекомендации обучающимся и их родителям, проводить консультации с родителями, учителями, оформлять документацию»? Но там есть оговорка, что это на усмотрение администрации? Если консультирование будет проводиться сверх 20 часов, то оно должно оплачиваться дополнительно? Должны ли быть перерывы между занятиями? (проветривание есть в санпине?) Если да, то входит ли проветривание в рабочее время или вычитается?
Читать ответы (2)