Воспитатели выражают свою позицию по изменениям в графике работы - как сохранить баланс между ночным и дневным режимами?

Скажите пожалуйста является ли оклад старшего воспитателя детского сада персональными данными или только зарплата? Ситуация такая: старший воспитатель на совещании постоянно говорит, что она получает меньше воспитателей. На что ей сказали воспитатели, что нормальный у нее оклад. Она попросила сказать какой у нее оклад. На что воспитатели ответили, что им за это попадет. Но старший воспитатель заверила, что нет не попадет, говорите. Воспитатели озвучили. После этого она пожаловалась директору, что огласили ее персональные данные. Воспитателей призывает директор к ответу. Какая мера ответственности грозит воспитателям?

Работаю в школе старшим воспитателем. В штатном расписании моя должность записана отдельно от воспитателей. Меня сокращают как старшего воспитателя. Среди воспитателей сокращения нет, т.е. все воспитатели остаются работать, а мне придется искать другую работу. Других вакантных должностей в школе нет.

У нас в штатном расписании 1 единица воспитателя. Первый воспитатель увольняется, например, сегодняшним числом, можно ли трудоустроить второго воспитателя тоже сегодняшним числом? Будет ли это нарушением штатного расписания?

Может ли в детском доме воспитатель работать в ночное время? Внесли изменения в штатное расписание, ввели должность младшего воспитателя. Ранее на совещаниях в министерстве говорили о том, что воспитатель не имеет права работать в ночное время. Но это устная информация, есть какой-либо нормативный документ по этому поводу. Заранее спасибо!

У меня такой вопрос я в детском саду деректору высказала своё мнение нащет воспетателя и сказала как надо правельно себя вести. Теперь воспетатель говарит чтоб я предъевила факты будут ли щитаться фактоми родительские подписи что они тоже не согласны с воспитателем.

Объясните пожалуйста, почему зарплата дневных помощников воспитателей выше зарплаты ночных помощников воспитателей. Работа у всех одинаковая, но ночные работают через ночь и полностью несут ответственность за детей, а дневные работают 2/2 и к детям не касаются.

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?

Воспитателям дали премию, но директор детского сада просит поделится с помощником воспитателя. Задала вопрос « Почему тогда пишите в расчетном листке мне? Пишите отдельно на помощника премию».Ответ директора: премия для педагогов, не могу писать на помощников, но вы поделитесь. Иначе в следующий раз сделаю премию меньше! Как быть? Будет премия помощникам воспитателя, понятно не поделятся!

Должность зам. ген директора убрали из штатного расписания и ввели новую директор, как быть человека переводить или увольнять и принимать?