Нарушение графика отпусков в моем супермаркете - Как вернуть 3 выходных и выяснить законность ситуации?
Я работаю в супермаркете, работаю 3 через 3, мне дали отпуск не после выходных а с первого выходного после отработанной смены. Заявление на отпуск хотел написать с первого рабочего дня, мне сказали, что отпуск дают после смены в первый выходной. Отпуск по графику. Подскажите что надо сделать чтобы они вернули мне 3 выходных и законно ли это или нет.
Я работаю в супермаркете, работаю 3 через 3, мне дали отпуск не после выходных а с первого выходного после отработанной смены. Подскажите что надо сделать чтобы они вернули мне 3 выходных и законно ли это или нет.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Если Вы решили изменить дату начала отпуска, надо было об этом заранее написать заявление.
Спросить
оснований для "возврата" вам выходных - нет, так как отпуск предоставляется не в рабочих, а календарных днях, увы
Разница в вашем случае лишь в том, что за эти дни - отдыха - вы получите оплату по среднему
СпроситьЯ работаю в супермаркете, работаю 3 через 3, мне дали отпуск не после выходных а с первого выходного после отработанной смены. Подскажите что надо сделать чтобы они вернули мне 3 выходных и законно ли это или нет.
С уважением,
Алексей Рулев.
Муж работает сутки через трое, сейчас у них составляют график отпусков. Все предыдущие годы отпуск у него начинался через три дня после отработанной смены (например, смена 17,отпуск с 21 после трех выходных), сейчас составили график отпуска через 2 дня после отработанной смены (смена 17,отпуск с 19 или 20)Законно ли это, ведь после суток у него три выходных дня? На какую статью ТК ссылаться, если это неправомерно? Спасибо.
После 14 дней отпуска, по графику у меня опять два дня выходных, получается я гуляю 18 дней. Кадровичка говорит, что это не законно и требует написать заявление на отпуск со дня, который идет сразу после рабочей смены, т.е. с моего выходного. Права ли она? Заранее спасибо.
Здраствуйте Наталия. Вы можете написать заявление об отпуске после своих выходных и это ваше право. Отдел кадров в этом случае не права. Если же в вашей организации составлен график отпусков с указанием конкретной даты выхода в отпуск, то Вы должны выйти в отпуск с даты указанной в графике. С уважением, Сайлык Эрес-ооловна.
СпроситьУ меня график 2/2, раньше отпуск я брала с первого рабочего дня смены, теперь Работодатель требует чтобы писали заявление с первого выходного дня смены. Правомерно ли это? Чем можно аргументировать то что мне нужно пойти с первого рабочего дня в отпуск?
Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного (отсыпного) дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали (если разделить смену на 8 часов) Нам говорят, что нет, это не так. И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? (пример рабочая смена с 8-00 14.05.13 по 8-00 15.05.13 в отпуск отправляют с 15.05.13).
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Если у Вас график отпусков утверждён приказом руководителя, то отпуск должен начинаться с первого рабочего дня, либо продлятся на это время.По закону после суточного рабочего времени трое суток отдыха и никакой самодеятельности.
Смены при работе по графику "сутки через трое" - это фактически даты выхода на работу. При таком режиме работа ведется круглые сутки, так что никаких смен нет. А выходные дни предоставляются не в субботу и воскресенье, а по скользящему графику. При работе в режиме "сутки через трое" в повышенном размере оплачиваются только часы работы в ночное время. В отличие от этого при сменной работе дополнительно оплачивается и работа в вечернее время.
При применении графика работы "сутки через трое" невозможно соблюсти нормальную еженедельную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю). Поэтому, при таком режиме нужно применять суммированный учет рабочего времени.
Всего доброго!
Спросить
Скажите пожалуйста я работаю 3 через 3 дня заявление на отпуск хочу написать после своих 3 выходных дней а мне директор говорит что нужно писать с первого выходного дня что получаеться отпуск больше 14 дней но это же мои выходные почему они должны включаться в отпуск.
Здравствуйте! Вы имеете право написать заявление на отпуск в любое время, работодатель не прав
СпроситьЗдравствуйте! У меня сменный график работы, день, ночь, отсыпной выходной. Это правильно, что отпуск мне дают сразу после рабочего дня? Мои законные выходные должны входить в отпуск? Или все таки он должен начаться с рабочего дня?
В этом нет ничего противозаконного. Отпуск предоставляется в календарных днях, согласно графика отпусков. Статья 123 Трудового кодекса.
Спросить
