Обязательна ли отработка после написания заявления об увольнении во время отпуска?
Находясь в отпуске я написала заявление об увольнении с определенного числа, директор подписал с отработкой после окончания отпуска.
Обязана ли я отрабатывать?
Добрый день! да обязаны.
СпроситьЗдравствуйте, находясь в отпуске вы могли за 14 дней до отпуска написать заявление и по выходу работодатель обязан вас уволить. Если в отпуске вы его предупредили за 14 дней, то не обязаны.
СпроситьЗдравствуйте!
Предупредить об увольнении Вы были должны за 2 недели до предполагаемого срока. Если он приходится но момент окончания отпуска, то отрабатывать больше положенного Вы не должны.
Спроситьесли вы предупредили за 2 недели, не обязаны
СпроситьНикаких отработок законом не предусмотрено
Предусмотрено- предупреждение не менее чем за две недели, независимо от того, приходятся ли эти две недели на время отпуска,больничного и т.п.
Если вы предупредили работодателя не менее чем за две недели,в.т.ч. с определённого числа,и эти все дни приходятся на время вашего отпуска (заявление следовало зарегистрировать в канцелярии, либо- под роспись на 2-м экземпляре),то- с указанной даты- вы считаетесь уволенными по собственному желанию
--------------------
А то что подписал директор- это его личные фантазии,не имеющие ничего общего с законом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация