У нас работает внешний совместитель.
У нас работает внешний совместитель. Как внешнему совместителю мы также, как и на основной работе должны: оплатить лист нетрудоспособности, предоставить отпуск (ежегодный, дородовый и т.д.) как и по основной работе, а должны ли мы высчитывать подоходный налог меньше, если работник имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, или эта льгота предоставляется только по основному месту работы?
Здравствуйте, Татьяна!
Стандартные налоговые вычеты при исчислении НДФЛ предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ). В случае если работник является внешним совместителем, то есть работает по трудовому договору в другой организации, его доходы от работы по совместительству не будут учитываться при предоставлении стандартных налоговых вычетов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Право или обязанность:разъяснение отпуска совместителю согласно статье 286 Трудового кодекса РФ
Возможность разделения отпуска на две части и предоставления отпуска внешнему совместителю не по графику основной работы
А если я не хочу брать отпуск на работе по совместительству, возьму только по основному, вправе ли я так поступить?
Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.
Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?
Вопрос о переходе совместителя на основную работу - предложить или просто уведомить?
Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете
