Скандальная история - прапорщика российской армии вывели за штат в декретном отпуске
₽ VIP
Я, прапорщик российской армии, в июне этого года ушла в декретный отпуск, а в июле мою должность сократили. Сейчас на ней служит солдатик. А меня вывели за штат. Скажите мне, пожалуйста, имели ли право они это сделать? Я теперь получаю декретные по минимуму?! Какое должно быть у меня пособие по уходу за ребенком?
Вам обязаны были предоставить должность. Сокращать права не имеют. Напишите заявление в Прокуратуру что бы они проверили законность вашего сокращения. С Чесноков
Спросить
Недавно ушла в декретный отпуск. Сегодня узнала что мою должность упразднили (вывели за штат). В штате было 4 единицы и все декретные, сейчас по штату 3 единицы. Аргументируют тем, что в штате теперь три единицы и поэтому мою вывели за штат, таккак не могут быть 4 единицы, даже если все они жедекретные. Правомерно ли это и на какой ФЗ ссылатся?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится 3 года), вскоре после моего ухода в декретный отпуск отдел в котором я работала сократили, а меня вывели за штат. Если я забеременнею вторым ребенком и предоставлю на работе справку о беременности имею ли я право повторно уйти в декретный отпуск а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? должна ли я буду в таком с лучае поработать какое то время на другой должности (до декрета)? И какие выплаты от работодателя мне полагаются в таком случае я имею ввиду декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, заранее спасибо!
Я работаю в организации с 2007 г. через 3 г. ушла в первый декретный отпуск, вышла вновь на работу через 2,5 года - соответственно 1 год был не оплачиваемый. Я проработала 1 год и снова ушла в декретный отпуск соответственно мне сказали что берётся расчёт декретных выплат за последние 2 года и начисления у меня получились очень маленькие, сейчас получаю всего 3000 за второго ребёнка каждый месяц.
Скажите пожалуйста имела ли я право на выбор определить за какой период мне производить декретные выплаты? Т.е. выбрать по первым декретным выплатам.
Я студентка медколледжа нынче в июне заканчиваю учебу в июле на декретный отпуск как мне будут выплачивать декретные куда должна обратиться муж служит.
В июлее 2014 года ушла в декрет, а в марте 2015 года вышла на работу, но с сохранением отпуска по уходу за ребенком. Сейчас снова беременна, в декрет ухожу в июне 2016. Как мне будут считаться декретные и пособие по уходу?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие. Через месяц мне дадут декретный отпуск. Т.к я беременная. Скажите, после выплаты мне декретных, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, перестанут выплачивать? Или оно сохраняется?
Я военнослужащая. В ноябре 2009 года ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребёнком, в 2011 году снова ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребёнком, в декабре 2013 года снова ушла в декрет и отпуск по уходу за ребёнком. Фактически с 2009 года не работала, но декретные и пособия получала как положено. Декретные по третьей беременности и родам получила из расчёта по новым тарифам, но вот пособия по уходу за ребёнком сейчас получаю 4614.36 р.
Какая формула расчёта пособия по уходу за ребёнком в моём случае? И правильно ли мне насчитали или должны выплачивать 5153,24 (минимальная выплата в 2014 г)?
С уважением, Елена!
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, ушла в декретный не отгуляв положенный отпуск. Работала дежурной... по станции РЖД, а числилась приёморсдатчиком т.к. не было штата на данной станции. Сейчас с 1.01.16 года восстанавливают штат на станции, и меня хотят оставить в этом штате. Только кроме этого, хотят, что бы я ещё и прервала свой декретный отпуск, отгуляла не отгуленный отпуск и опять пошла в декретный по уходу за ребёнком до полутора. Как мне теперь быть, какова их цель и законно ли это.
Девушка ушла в декретный отпуск, меня перевели на ее должность. А в это же время мою постоянную должность сократили. Теперь предлагают должности, которые меня не устраивают. Имел ли работодатель на это право?
Меня бюдж. Организация приняла на работу 2 декабря 2013 г. беременную, на должность бухгалтера, я имею законченное средне. Спец. медицинское образование, на данный момент закончила заочно 3 курс института экономистом.28 марта я ушла в декретный отпуск. Мне выплатили пособие по беременности (т.е. декретные) по минималке 25000. Сейчас ФСС не возмещают моей организации мои декретные и пособие на рождение ребенка, обьясняя тем что не имели право брать меня беременную на работу, без высшего образования и не проработав там 6 месяцев. Они говорят что это искусственно созданная ситуация для получения декретных. Имела ли право в итоге организация принять меня на работу, выплатить декретные и что мне теперь делать?
