Моя ситуация - работа на мелкого предпринимателя в условиях постоянного кризиса и нарушений закона
Думаю что моя ситуация знакома многим работникам работающим на мелкого и среднего предпринимателя. В связи с постоянным кризисом в стране приходиться довольствоваться работой, которая будет более менее оплачиваться, и первое время не обращаешь внимания на большие пробелы с законом в компании.
По трудовому договору минмальная зп,а получаешь в два раза больше. В отпуск уходишь два раза в год по 14 дней, но оплачивается только один раз и то за минусом налогов, т.е. 5300 руб. И еще один момент. Год не была в отпуске и все равно говорят что имею право уйти толко на 14 дней и то по согласованию с начальством... обида гложет... когда нибудь кто то наведет порядок с такими работодателями?
Здравствуйте! Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация