Что делать, если работодатель требует провести инвентаризацию после подачи заявления на увольнение?
Работаю кладовщиком, я материально-ответственное лицо! Написала заявление на увольнение, дата последнего рабочего дня 11.08, сейчас нахожусь на больничном на прием 12.08! Мой работодатель хочет провести инвентаризацию 11.08, направил мне уведомление об этом! В случае неявки грозится обратиться в суд! Какие мне предпринять действия?
Никакие не предпринимайте, т.к. Вы на больничном. Для подстраховки можете выслать телеграмму, что Вы на больничном и снимите копию этой телеграммы. А если выявят недостачу и признают Вас виновной, обращайтесь в суд.
СпроситьНе надо никуда выходить, иначе нарушите режим больничного. Уведомите работодателя и попросите перенести инвентаризацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Как избежать недостачи на складе при увольнении кладовщика?
Отказ от увольнения после подписания заявления на увольнение с отработкой две недели из-за болезни
