Как оформить пособие по уходу за ребенком, если работодатель предлагает меньшую сумму выплаты?

09.08.2016, 14:33

• г. Волгоград

Я через 2 месяца ухожу в декрет, работаю официально в ип,оформлена на пол ставки. Ребёнок второй. Знаю, что минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет почти 5000, но на работе сказали, что будут платить около 2000. могу ли я уволиться сейчас, а потом оформить пособие по уходу в соц. защите? Просто не пойму в трудовой же будет написано, что я уволилась по собственному желанию, а в соц. защите откажут в выплатах.

Читать ответы (2)

Пособие по уходу
Сумма ежемесячного пособия по уходу
Ежемесячное пособие по уходу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.08.2016, 14:35,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, а что в этом за нужда? увольняйтесь никто вас задерживать не станет. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

09.08.2016, 14:48,

г. Долгопрудный

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка работницы. Можете на официальном сайте ФСС по калькулятору расчета пособий высчитать размер положенного вам пособия.

Неработающей матери пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соцзащите выплачивается в минимальном размере — 2908,62 рублей в 2016 году на первого ребенка (ст. 4.2. Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить пособие по уходу за ребенком, если работодатель предлагает меньшую сумму выплаты?

Волгоград - онлайн услуги юристов