Алексей
29.09.2010, 21:17
1 июля 2010 г. меня вынудили уволиться т к я обратился с жалобой в Государственную инспекцию по труду.
Читать ответы (1)
Я обратился в суд по поводу того, что моя заработная плата ниже МРОТ. Работаю на предприятии с 01.03.2008 г.С тех пор МРОТ повышался дважды. Однако суд частично удовлетворил мои требования т.е. компенсировал мне заработную плату за последние 3 месяца, мотивируя ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, работник имеет право обратиться в суд в течении 3 месяцев со дня когда он узнал о нарушении своего права. Прав ли суд? И если смысл обращаться в Областной суд?
Срок три месяца распространяется только на требования к работодателю, если работник уволился.Если он продолжаеь рабюотать и правоотношения длящиеся, то общий срок -три года.Обязательно пишите жалобу.
Спросить