Я военнослужащий по контракту. У меня возникла небольшая проблема. Находясь в суточном наряде дневальным по парку, дежурный по парку, в вечернее время, перед остальными дневальными, сделал мне замечание по поводу не Бритости. На это я сказал дежурному, что на завтрак уйду в общежитие и там же побреюсь. На что он дал разрешение при свидетелях (дневальных). На следущий день утром в 7:00 я и дневальный доложили, что идём на завтрак и ушли из парка. Второй дневальный ушёл в столовую, а я в общежитие с целью побриться и позавтракать. После того, как поел и побрился в 7:50 (на приём пищи даётся 1 час) я вышел из общежития и шёл в сторону парка и ко мне на мобильный поступил звонок от дежурного по парку. Он в грубой форме и нецензурно выражаясь (Свидетелей нет) начал спрашивать почему я без разрешения убыл в общежитие. Я положил трубку не ответив ему, потому что уже доходил до парка. По прибытию в парк, дежурный начал спрашивать, кто мне дал право уходить в общежитие. На что, находяс на эмоциях, я ответил ему, что сам себе дал разрешение. При этом присутствовал прапорщик-начальник контрольно технического пункта. На мой ответ, дежурный сказал, что проведёт административное расследование по факту убития в общежитие и пререкания со старшим по должности (званию). На что я начал ему говорить, что он сам мне, вечером прошлого дня при свидетелях, разрешил уйти на завтрак в общежитие. И что он сто процентно не сможет мне объявить выговор по этому факту. После чего дежурный позвонил заместителю командира части по вооружению и сказал, что снимает меня с наряда. Я убыл в подразделение и на следующий день, тот же офицер который был дежурным взял с меня объяснительную, а в ней я так же написал, как в этом тексте. Такие вопросы: имеет ли он право проводить на меня расследование? Я читал, что заинтересованное в объявлении выговора, лицо не имеет право проводить расследование. Начальник контрольно технического пункта стал свидетелем. Могу ли я обжаловать и выиграть, если мне объявят за это выговор? Если есть лазейки, напишите пожалуйста коротко.
Служебную проверку по факту дисциплинарного проступка назначает руководитель, в Вашем случае командир в/ч или его зам. Кому поручит проводить, тот и проведет. В ходе проверки должны быть опрошены все участники инцидента. Если и объявят выговор (формально Вы оставили пост дневального по парку без уважительной причины), можете обжаловать это решение в суде. Только вряд ли это практикуется в среде военнослужащих. Ну объявят выговор, по истечении 6-12 месяцев снимут. Служите дальше..
Спросить
