Задержка выплаты пособия до 1,5 лет из-за требования новых справок с места работы - хороший повод для обсуждения
19 мая 2016 г у меня родился второй ребенок. Я работаю официально в одной фирме с 2013 г. В июне я предоставила справку своему работодателю с места работы мужа о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие до 1.5 лет не получает. Справки от 17 июня. В июле моя организация поменяла название ООО. 5 августа у меня закончился больничный и моя работа должна мне начать начислять ежемесячное пособие до 1,5 лет. Бухгалтер требует новые справки с места работы мужа и говорит, что не будет начислять пособие пока не будет справок. Справки будут делаться 2-3 недели. Имеет ли она право задержать мне выплату пособия? Ведь справки предоставлены были. А то, что сменилось название ООО это ведь не моя вина.
Справки переделывать вообще не нужно. Задерживать не имеют права
Спросить
Неоднозначно написано. Если организация просто меняет свое название, оставаясь тем же лицом - справок новых требовать от работников нельзя.
Если же все-таки другая организация стала - тогда и справки все для новой организации нужны, по новому трудовому договору.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?
Запутанная ситуация - кто должен начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - работодатель или социальная защита?
Переплата по пособиям на уход за ребенком после смены прописки - как избежать ошибок в процессе?
Можно ли получить материнский капитал на первенца, если уже получен на второго?
Как получить пособия на ребенка, если отец не оформлен официально на работе?
Требуют справку от отца о доходах для получения путинского пособия до 1.5 года - правомерно ли это и как обжаловать отказ?
