Оформление договора с квартиросъёмщиками для выплаты зарплаты старшему по дому - необходимость и основание

Сейчас заключаем новый договор с арендатором. Нужно ли составлять к старому договору акт приёма передачи (выдачи) на недвижимость? В договоре этот акт прописан. Или необязательно? Какие последствия возможны, если его не составить? В старом договоре есть депозит.

Нужно ли оформлять договор аванса на покупку доли в коммунальной квартире, если основной договор тоже нотариальный или это необязательно? Какие риски для покупателя, если не заверять у нотариуса? Какие условия перечислить, чтоб подстраховать покупателя?

Кто заключает в ТСЖ трудовой договор с председателем Правления ТСЖ? Ведь зарплата назначается на основании трудового договора. Слово вознаграждениикакое-то скользкое, необязательное для такой ответственной работы.

Бухгалтер в СНТ получает зарплату на основании решения ОС.

Но ранее с ним был заключен трудовой и договор зарплата там указана меньше.

Что важнее для выплаты зарплаты-трудовой договор или решение ОС?

Выдача заработной платы производится по договору 9-го числа. До сих пор зарплату не выдали. Директор попросила всех написать заявление, на выдачу части суммы, например 5000 руб., если есть выплата по кредиту. А я не хочу частями и кредита никакого у меня нет. Я просто хочу получить полностью свою зарплату. Каким образом написать заявление на выдачу полной зарплаты и на какие статьи ТК сослаться. Спасибо.

Есть ли право у жильцов не платить зарплату старшему по дому, если этих жильцов меньшинство? Или какое количество собственников должно проголосовать заочно, чтобы решение о зарплате старшему по дому было правомочно?

Какие необходимы документы для суда? Невыплата полностью зарплаты (серая зарплата), принуждение к увольнению, затягивание времени выдачи документов (предлог-- отв. лицо в отпуске)

При приобретении доли в ЗАО обязательно ли оформлять это у нотариуса; и если необязательно, то надежнее ли будет, если все таки оформить нотариально? Или нет разницы?

При каких условиях возможна выдача путевого листа на несколько дней? Должны ли быть какие-то объективные основания (напр. Командировка)? Или срок выдачи путевого листа может определяться субъективно при выдаче?

Какие документы нужно собрать чтобы доказать что мне не выдавали заработную плату, не каких справок о зарплате работодатель не дает, так же нет ни каких платежных ведомостей и прочих документов. Есть трудовой договор в котором не указана сумма зарплаты. Судья сказала что я должен доказать что мне не выплачивали зарплату, но каким образом я должен это сделать? Зарплата не выдана за год и четыре месяца.