Может ли работник защититься при необходимости быть на родинах во время служебной поездки?
₽ VIP

• г. Томск

У меня жена дложна родить в течении 2 ух недель по срокам. Организация, в которой я работаю инженером (госсударственная) собиралась меня отправить в служебную поездку на 45 дней на север - на сейчас славу богу обошлось (с пониманием типо). Но все таки у меня вопросс - может работник расплогать правовой защитой при попадании в такую ситуацию? Спасибо большое за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван, г.Томск!

Таких мер правовой защиты для членов семьи, к вашему сожалению трудовое законодательство не содержит.

Поэтому необходимо подобные вопросы решать с полюбовно работодателем.

Желаю вашей семье благополучного разрешения прибавления семейства

Владимир Николаевич

г.Уфа 30 сентября 2010г

21:40 уф.вр.(19:40 моск.)

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Юлия
05.09.2013, 10:26

Проблемы с работой скорой - куда обратиться с жалобой?

Вчера вечером у старшей дочери появилась сыпь огромными бордовыми пятнами. Я дала ей таблетку и вызвала скорую, боясь что может пойти отек. Но в течении часа скорая так и не приехала, я им перезванивала 3 раза, но ответ был таков, что бригада к нам выехала. В итоге я отменила вызов, т.к.Слава Богу всё обошлось. Но очень неприятная ситуация, а если бы,не дай Бог не обошлось. Что за работа скорой? Куда можно обратиться с жалобой?
Читать ответы (2)
Арина
15.01.2014, 23:58

Должен ли быть отработан двухнедельный срок при переводе в другое подразделение внутри одной организации?

Подкажите пожалуйста, нужна ли\законна ли отработка всроком 2 недели при переводе в другое подразделение внутри одной организации? Организация государственная, (я работаю в больнице на терапевтическом отделении и хочу перевестить на неврологочиское отделение, но моя заведующая подписывает мне заявление числом, следующим за отработкой в 14 дней.) в отделе кадров мне сказали, что отработавыть иди нет решает заведующая отделением. Спасибо заранее большое за отет)))
Читать ответы (1)
Альбина
28.07.2020, 07:57

Как считать начисления для сотрудников с неполной занятостью при списании долга?

В организации есть сотрудники с неполным рабочим днем (совместители, на неполной ставке) , начисления при этом (если бы сотрудник работал на полную ставку) соответствует или больше регионального МРОТ. В Постановлении 696 условие, при котором возможно дальнейшее списание долга, озвучено таким образом, что организация должна соблюсти требование" средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течении периода наблюдения по кредитному договору... не может быть менее МРОТ" Как в данном случае будут учитываться такие работники? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
08.11.2018, 12:17

Сроки предоставления сведений о работнике по запросу мирового судьи

В организацию пришло письмо от мирового судьи с просьбой предоставить сведения о работнике без указания сроков. В течении скольких дней организация должна отправить ответ мировому судье.
Читать ответы (1)
Андрей
29.12.2021, 21:06

Подготовка к ЭКО обернулась обнаружением гепатита С - возможна ли зараза супруги?

Собирались с супругой делать ЭКО, онаине может родить. Когда сдавал я все анализы, то у меня обнаружили гепатит С о котором я слышать не слышал, хотя проверюсь всегда, так работаю в длительных командировках, на севере, мог ли я заразить супругу?
Читать ответы (3)
Дмитрий
28.01.2016, 13:41

Может ли работодатель отправить на командировку без согласия при наличии семьи и малолетнего ребенка

Имеет ли право работадатель отправить меня в длительную командировку без моего согласия, если у меня жена военнослужащая и у нас несовершенно летний ребёнок. Сейчас работай на должности не подразумевающей командировок, работадатель планирует перевести меня на другую должность. Организация государственная бюджетная. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2018, 18:24

Нужно ли оформлять командировочное удостоверение при направлении работника в служебную поездку на автомобиле организации.

Нужно ли оформлять командировочное удостоверение при направлении работника в служебную поездку на автомобиле организации.
Читать ответы (1)
Марина
24.01.2017, 09:05

Возможность отправить работника в отпуск без выплаты отпускных - риски и последствия при проверке государственной инспекцией

Работник написал заявление на отпуск в соответствии с графиком отпусков. Но в организации еще нет финансирования (организация государственная - процесс сложный), в связи с чем работодатель не сможет вовремя выплатить отпускные. Можно ли отправить работника в отпуск без отпускных, если он согласен (может подтвердить согласие письменно) и чем это грозит при проверке гос. инспекцией? Спасибо.
Читать ответы (3)