Оформление документов и начисление зарплаты при взятии отгулов за переработку

10.08.2016, 23:56

• г. Краснодар

Как правильно оформить документы и начислить зарплату работнику, если за переработку он взял отгулы? И как считать, количество часов переработки приравнять к отгулам? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить документы
Зарплата за переработку
Как оформить документы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.08.2016, 05:26,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Юлия!

За сверхурочную работу и/или за работу в выходные и праздники работник может взять дополнительные дни отдыха вместо повышенной оплаты.

Он подаёт заявление об этом: "Прошу предоставить мне другие дни отдыха за сверхурочную работу в такие-то дни (или за работу в выходные, такие-то числа). Прошу предоставить мне дополнительные дни отдыха 10,11 и 12 августа".

Работодатель издаёт приказ и передаёт его в бухгалтерию и в кадры.

В табеле учёта рабочего времени дополнительные выходные обозначаются кодом НВ, количество часов не проставляется.

В случае, если работник берёт другое время отдыха, время переработки оплачивается в одинарном размере, дополнительные выходные не оплачиваются.

Вы говорите о часах переработки. Поясните, пожалуйста, работник перерабатывал в отдельные рабочие дни? Работал в выходные? Переработка была посчитана по итогам учётного периода при суммированном учёте или нет? Ответы на эти вопросы сократят количество возможных вариантов ответов. В разных ситуациях количество переработанного времени можно возмещать по-разному. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление документов и начисление зарплаты при взятии отгулов за переработку

Краснодар - онлайн услуги юристов