Проблемы с работодателем во время стажировки в общепите - несоблюдение договорных условий и задолженность по заработной плате и стипендии

• г. Салехард

Ситуацыя такая был заключон внутрений договор с работодателем на стажировку в общепите на должность комплектовщик заказов, после отработки сроком в 1 месяц в с вези с конфликтом с работодателем работником было написано заевление об увольнении с работы, второго экземпляра договора выдано не было хотя вдоговоре прописано, в трудовой записи не было сделано о принятии на работу и увольнении, работадатель должен заработную плату за 6 отработаных смен, в договоре прописана отработка сроком в 14 дней, но также прописано о степендии которую мне не выплотили и не собираються. Вопрос нужно ли отрабатывать 14 дней, и как забрать деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, отрабатывать в данном случае не обязательно,а выплатить вам обязаны за 6 смен

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов