Меня лишили премии, мотивируя это двумя неделями стажировки. При этом я работаю больше года.
Меня лишили премии, мотивируя это двумя неделями стажировки. При этом я работаю больше года.
Денис, здравствуйте.
..............................
Все вопросы, связанные с ПРЕМИЯМИ, регулируются локальными актами работодателя, а не Трудовым кодексом Российской Федерации (кратко - ТК РФ).
Вы вправе ознакомиться с Положением о премировании по месту своей работы, где должны быть указаны основания и прядок лишения премии в полном объеме или частично.
Если Вас лишили премии необоснованно, то Вы вправе обратиться в Суд с иском в сроки, установленные статьей 392 ТК РФ.
..................................................................................................
Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и нужных копий документов.
................
Удачи Вам
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов

Нарушена выплата премии за месяц работы и отсутствие взыскания за полугодовую преддипломную практику
Вопрос о законности лишения премии за нарушение охраны труда без приказа
Уволился и не стал отрабатывать 2 недели, лишили премии и большую часть оклада, законно ли это?
Может ли работодатель отказать в премии без объяснений, не нарушая законодательство?
Руководство лишает сотрудников премии без оснований, как бороться с несправедливым решением?
Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?
