Александр
30.04.2020, 13:32
Работодатель отправляет на вынужденный простой по приказу из-за COVID-19 и отмены пассажирских поездов
Читать ответы (6)
Работник ушел на вынужденный простой не зависящий от работодателя и работника. Этот день оплатим ему 2/3 тарифной ставки. На сумму простоя будут начисления по стажу и особые условия труда, районный коэффициент? Нормативными документами предусмотрены выплаты за стаж и особые условия труда, районный коэффициент на тарифную ставку (оклад).
2/3 от среднего заработка ,а не от тарифа,сказано в Трудовом Кодексе. Средний заработок-это все надбавки,премии и прочее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
