Оплата отгулов за переработку 2-3 часа в день эпизодически
За переработку 2-3 часа в день эпизодически (4-5 раз в год) положены отгула и в каком объеме?
По договору раб. день ненормированный и доп. дней к отпуску никто не предлагает.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ст. 101 ТК РФ).
Условие о работе в режиме ненормированного рабочего дня должно быть закреплено в трудовом договоре с работником (абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ).
Поэтому, если в договоре у вас установлен ненормированный рабочий день, то вы имеете право на дополнительные дни отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация