Владимир
10.05.2017, 14:36
Можно ли в одном иске указать установление трудовых отношений, взыскание невыплаченной зарплаты и компенсацию морального вреда?
Читать ответы (1)
Можно ли в одном иске о невыплаченной зарплаты в качестве ответчика указать два юр. лица, так они принадлежат одному и тому же собственнику бизнеса. Я начинал работать в ИП, а потом был переведён через увольнение и прием в ООО. В итоге уволился из ООО, но ЗП так и не получил подрасчет. Невыплаты начались еще с ИП и в ООО продолжились.
мало информации--срок давности--3 месяца.
Спросить