Проблемы и несправедливость - Как решить конфликт с работодателем в связи с недозаполненной должностью сторожа в детском саду?
Мой муж работает в детском саду сторожем, его работа заключается в том что нужно следить за территорией детсада (камера монитора работает только на одну сторону детсада), встречать утром детей и родителей, открывать ворота садика, следить без монитора сразу за 3-мя дверьми, вечером провожать посетителей садика, сдавать помещение на пульт охраны, в саду есть так же ночная группа. Сегодня в саду была проверка, была его смена, после проверки тревожной кнопки, монитора и вопроса ему как вы следите за всеми дверями сразу, он ответил, что физически не может находится в трех местах одновременно. На него выписали предписание о несоответствии, позже заведующая предложила написать заявление на увольнение. Как нам правильно поступить?
Здравствуйте, срочно обратиться в инспекцию труда и прокуратуру о понуждении работодателем к увольнению, но не в кем случае не пишите сами.
Спросить