Изменение должности в школе - назначение на зам. директора по УВР при сохранении ставки учителя.

С сентября 2014 года без моего письменного согласия, директор школы уменьшила мою ставку завуча с 0,75 до 0,5. Я принята по основному договору завучем начальных классов. Работаю в этой должности 11 лет. еще являюсь внутренним совместителем-13 часов учителя начальной школы. Может ли директор снять с меня 0,25 ставки завуча без моего согласия.

Работаю учителем и принята на 0,5 ставки зам. по УВР по совместительству (по приказу). Как сделать запись в трудовую книжку? Говорят что основная будет зам, это правильно?

Я работаю учителем и на 0,25 ставки зам директора по воспитательной работе, вчера 30 апреля я написала заявление с просьбой освободить меня от зантмае ой должности зам директора. Директор не подписывает заявление, отвечает сдадите отчет в июне подпишу. Права ли она, куда обращаться.

С сентября 2017 года работал учителем. Сейчас перевожусь на должность завуча, но так условие 5 летний педагогический стаж.

Будет ли он у меня в сентября 2021 года?

Работаю учителем, веду 20 часов и имею 0,5 ставки заместителя директора по информатизации. Могу ли я подписать соглашение с директором на выполнение дополнительной работы, например, по координированию безопасности в школе и охраны труда, где будет прописано пределенное вознаграждение. Желание мое на это имеется, но будет ли это законно?

Получила отказ о назначении льготной пенсии. Не приняты в зачёт период работы зам директора по УВР на 0,5 ставки-9 лет. В этот период я вела уроки на ставку учителя, что зафиксировано приказами про школе и в тарификации. Также вычли время работы старшей пионерской вожатой - 5 лет, тк общий стаж работы за минусом не включённого периода составляет 11.лет. Кроме, того из пед стажа исключено время обучения на курсах в должностизаместителя директора по УВР, тк в отношении этого времени не применены Правила пост Прав РФ от 22.09.1999 №1067

Может ли заместитель иметь педагогическую нагрузку в 18 часов?

В 2005-2006 учебном году я работала на 0,5 ставки заместителя директора по УВР и вела учебную нагрузку учителя математики 10 часов. Пенсионный фонд вычитает этот период из стажа. Правомерно ли это?